Die Arbeit der IMBSE GmbH ermöglicht berufliche Entwicklung durch branchenübergreifende Kooperationen mit Unternehmen jeder Größe.
Die Zusammenarbeit besteht in der Weiterbildung von Beschäftigten, in der Personalauswahl für Unternehmen, im Coaching betrieblicher Auszubildender und Beschäftigter wie auch in der Begleitung von geförderten Ausbildungen.
Beispiele aus der Praxis
Die Flughafen Düsseldorf GmbH will ihr Ausbildungspersonal weiterbilden, um sich den verändernden Anforderungen an Ausbildung und Beschäftigung anzupassen. Die IMBSE GmbH bietet den betrieblichen Ausbildern abschlussorientierte Vorbereitungsseminare an, die mit einer zertifizierten Prüfung bei der Industrie- und Handelskammer enden.
Für das Logistikkonsortium Johs. Stelten GmbH & Co. KG in Krefeld wurde mit Hilfe passender Testverfahren das Matching betrieblicher Anforderungsprofile mit den aktuellen Bewerberprofilen realisiert und die Auswahl passender neu einzustellender Auszubildender ermöglicht.
Im Duisburger Hüttenwerk Krupp Mannesmann (HKM), bei der Stadtwerke Duisburg AG werden durch individuelles Coaching und Unterricht zahlreiche gewerblich-technische Azubis zum Ausbildungsabschluss geführt.
Auf Grundlage von Kooperationsverträgen mit der Starbucks Coffee Company und IKEA Deutschland GmbH & Co. KG in Duisburg ermöglicht die IMBSE GmbH Kandidaten, die seitens der Agentur für Arbeit gefördert werden, den Beruf des/der "Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie" und des "Fachlageristen".
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