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Unsere Angebote für Sie


Wir arbeiten mit Ihnen zusammen an Ihrer beruflichen Entwicklung!

Schulabschluss in der Tasche - und jetzt?

Was mache ich nach der Schule? Studium, Ausbildung oder beides? Oder lieber ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)? Wie finde ich den richtigen Beruf und attraktive Arbeitgeber_innen und was muss ich tun, um mich von der „Masse“ abzuheben?

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Potenzial-Assessments in der Oberstufe

Potenzialanalysen mit Start AC

Für Schüler_innen ab Klasse 10

Inhalte

Ein Potenzial-Assessment bietet Schülerinnen und Schülern der Oberstufe die Möglichkeit, sich intensiv mit den eigenen Stärken und Interessen auseinanderzusetzen. Eine gezielte Studien- und Berufsorientierung wird angebahnt und ermöglicht. Vorteil: möglichen Fehlentscheidungen und Unsicherheiten wird vorgebeugt.
Das mehrstufige Potenzial-Assessment umfasst neben einer testbasierten Selbsterkundung insgesamt sechs Einzel-, Gruppen- und Rollenübungen. Im Vordergrund steht das Praxiserlebnis. Jede Schülerin, jeder Schüler absolviert unter der Beobachtung von qualifizierten Assessor_innen Aufgaben aus Berufskontexten (z.B. kaufmännisch, handwerklich/technisch, sozial, kreativ).
Die Ergebnisse der Potenzialanalyse werden in einem gesonderten Termin ausführlich und individuell besprochen und die gezeigten Potenziale aufgezeigt. Auf der Basis der Stärken werden berufliche Perspektiven aufgezeigt.

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Kommunikation und Motivation in der Ausbildung

Stärkung der Ausbilderkompetenzen - Auszubildende nachhaltig motivieren

Inhalte

Die Rolle des Ausbilders heute - die Beziehung von Ausbilder und Auszubildendem im Wandel

Kommunikation
- Kommunikationsmodelle wirkungsvoll einsetzen
- Gesprächsführung: Fragen stellen - eine Kunst für sich

Motivation
- Methoden zur Motivation von Auszubildenden
- Schaffen von lernförderlichen Bedingungen
- mit Feedback motivieren - Merkmale für konstruktive Kritik

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Werksunterricht für Azubis

Professionelle fachtheoretische Begleitung während der Ausbildung

Für Auszubildende in allen Ausbildungsberufen

Inhalte

Neben dem Berufsschulunterricht vermitteln wir ihren Auszubildenden fachtheoretische Kenntnisse, die zu guten Schulnoten und Prüfungsergebnissen führen. In der Regel verbessern sich die Auszubildenden um mindestens eine Note.

In Kleingruppen mit ca. fünf Personen ist ein effektiverer und individuellerer Unterricht als in der Schule möglich. Bei unseren Lehrkräften handelt es sich um Expert_innen des jeweiligen Ausbildungsbereiches.

Dieses Angebot ist gut kombinierbar mit unserem externen AusbildungsCoaching (EAC), das auch die „weichen“ Themen und Herausforderungen der Ausbildung verantwortungsvoll in den Blick nimmt.

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Prüfungsvorbereitung für AZUBIS

Fit in die Zwischen- und Abschlussprüfung

Für Auszubildende in allen Berufsausbildungen

Inhalte

Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungenvor. In Kleingruppen wiederholen wir Inhalte, schließen letzte Wissenslücken und vertiefen prüfungsrelevante Themen. Durch mündliche wie schriftliche Prüfungssimulationen verringern die Auszubildenden ihr Stressempfinden und gewinnen an Sicherheit. Bei unseren Lehrkräften handelt es sich um Expert_innen des jeweiligen Ausbildungsbereiches.

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besser ankommen

Selbstmarketing in Bewerbungssituationen

Für Schüler_innen ab Klasse 9

Inhalte

Der Bewerbungsworkshop erarbeitet alle wichtigen Fragen rund um die Selbstvermarktungsstrategien und den Auftritt in Bewerbungssituationen. In abwechslungsreichen Gruppenübungen entwickeln die Teilnehmenden ein persönliches Profil, können interne und externe Referenzen benennen und werden auf Gesprächssituationen mit Arbeitgebern vorbereitet. Bearbeitet werden Themen wie z.B. Körpersprache, Fragen an das Unternehmen, Strategien zur Kontaktanbahnung uvm.

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Bewerbungstraining

Bewerbungscheck, Erstellung aktueller Unterlagen, Training

Für einzelne Personen, die ihre Bewerbungsunterlagen optimieren möchten

Inhalte

Die Erstellung oder Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen erfordert das genaue Hinschauen und Ausrichten auf Ihre Ziele, Erfahrungen und Stärken. Wir bearbeiten daher mit Ihnen Ihre Unterlagen und berücksichtigen dabei den aktuellen Stand zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen sowie betriebliche Anforderungen.

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Berufliche Laufbahnberatung für Ein-und Umsteiger_innen

Potenziale erkennen, Aktivitäten planen

Für Einzelpersonen, die vor dem Eintritt in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt stehen sowie Einzelpersonen, die sich beruflich verändern möchten

Inhalte

Sie stellen Ihre Laufbahnfragen in den Mittelpunkt. Wir begleiten Sie bei Ihrer Planung und einer gelingenden Umsetzung.

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Zertifiziertes Beobachtungstraining

Potenziale beobachten in Assessments

Für Personen im Handlungsfeld Übergang Schule-Beruf

Inhalte

Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, in AC-Verfahren als Beobachter*in tätig zu sein und damit die Qualitätsstandards des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hinsichtlich potenzialanalytischer Verfahren einzuhalten. Eine pädagogische Vorbildung ist nicht zwingend erforderlich.

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AC Manager_in / Moderation

START-Assessments organisieren und moderieren

Für zertifizierte Beobachter_innen

Inhalte

Sie verfügen als zertifizierte/r Beobachter_in bereits über Erfahrungen und möchten nun eigenständig Potenzialanalysen planen, Abläufe organisieren und erfolgreich durchführen? In dem eintägigen Seminar erhalten Sie das notwendige Know how und erfahren worauf es ankommt und welche Materialien wann und wie zum Einsatz kommen. Die Kommunikation mit den Auftraggebenden (z.B. Schulen), mit den Beobachter_innen und den Jugendlichen werden ebenso erklärt, wie die Auswertungstechnik bzw. die Beobachterkonferenz. Die Schulung beinhaltet eine auf Ihre besonderen Anforderungen hin zugeschnitte Beratung. Im Vorfeld werden telefonisch alle wesentlichen Merkmale wie Einsatzgebiet und Anwendungskontext besprochen.

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Individuelles Coaching und Beratung

Ressourcen aktivieren, Ziele erreichen

Für einzelne Personen, Paare, Familien

Inhalte

Anlässe, sich für einen Coachingprozess zu entscheiden, können sehr vielfältig sein. Wir möchten Sie mit ressourcen- und lösungsorientierten Beratungs- und Coachingmethoden dabei unterstützen, Ihr Wohlbefinden zu steigern und Lasten zu mildern. Wir begleiten Sie darin, Schritt für Schritt Ihre persönlichen Ziele zu finden, zu ordnen und zu erreichen.

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AEVO: Prüfungsvorbereitung

Ausbildung der Ausbilder_innen! – Profil zeigen!

Unternehmen benötigen zur Nachwuchsgewinnung und für eine nachhaltige Personalentwicklung fähige und kompetente Ausbilder_innen. Um im dualen Ausbildungssystem die Berechtigung zum Ausbilden zu erlangen, ist eine Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) notwendig.

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Coolness & Empowerment

Neue Ideen für Ihre Arbeit

Für Interessierte aus verschiedenen pädagogischen Handlungsfeldern

Inhalte

Coolness & Empowerment für pädagogische Fachkräfte in der Jugendsozialarbeit ist ein zweitägiges Training aus den Bereichen Coolnesstraining, Empowerment und Motivationstraining. Sie lernen Übungen wie z.B. die Statuswippe kennen, die Ihnen in Ihrer Praxis weiterhelfen und Situationen vielfältiger zu gestalten. Lösungsorientierte Ansätze helfen mit Wertschätzung und Neugier andere Wege zu bestreiten. 

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